公司公开竞聘平台总师

来源: 时间:2018-03-19 【字号:

为进一步深化公司“四能”改革工作,建设高素质专业化干部队伍,在公司内部建立公开、公平、公正的竞争机制,给更多的员工提供施展才华的机会和舞台,结合公司平台总师需求情况,公司依据《总师管理办法》于近日开展了技术中心手变开发部手变平台二平台总师竞聘。

本次竞聘按照《关于技术中心手变开发部手变平台二平台总师竞聘的通知》要求,对各报名人员进行了资格审查。来自技术中心的5名竞聘者参与了该职位的竞聘,每场竞聘主面试官由分管部门的公司领导担任,其他面试官由部门领导、组织人事部门及相关单位领导担任。

竞聘者通过第一轮专业面试后,前3名进入第二轮商业综合推理能力测试和综合能力面试。商业综合推理能力测试由竞聘者在规定时间内在线进行逻辑思维、能力素质等方面的测试;综合能力面试,通过自我陈述和现场提问两个环节,全方位考察竞聘选手的综合素质,选拔出优秀的人才到适合的岗位。

经过层层筛选,比选择优,技术中心洪波竞聘成功,聘任为技术中心手变开发部手变平台二平台总师。

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